2022年01月07日,东海岸化学集团2022年工作会议暨颁奖典礼,在公司隆重召开。
会议上,集团公司各板块对2021年工作,从化工/环保两大市场的开拓、人力资源管理、EPC项目管理、工艺包开发、工程设计等做了全面的总结、分析和展望。2021年,公司全体员工团结一心,勤奋工作,在疫情常态化情况下,东海岸化学集团逆势而上,营收仍然保持着高速增长的势头;2021年也是公司改革/创新、得到“各相关方”的认可、以及取得丰收成果的一年。
2021年,集团公司成功申报并通过了多项政府项目,如:无锡市“滨湖之光人才”、“太湖人才”、江苏省“省双创人才”、“高新技术企业”、“瞪羚入库企业”等,东海岸化学集团在科技创新领域、人才引进培养等方面的成就获得了区、市、省、国家科技部及组织部等部门的高度认可。
会议上,总经理董均明先生从集团公司的视角出发,从“自我革命的意义、自我革命的精神及能力、人才的使用”等诸多方面,就2021年的工作进行了总结,并对2022年的工作做了展望。
会议上,董均明先生就2022年的重点工作做了具体的要求:
要以“经济效益及社会效益”为中心,努力工作,勤奋工作;
采用“走出去请进来”的方式培训领导的管理能力,快速提升领导的管理能力,使之与公司的快速发展相匹配;
努力保持营业额的高速增长;
保持员工的收入水平与公司的经济效益同比增长;
继续优化人员结构,打造精英设计院,一步一个脚印地向国际型工程公司迈进。
会议上,颁发并表彰了2021年度五位模范代表人物,他们是“职业化模范代表、勤奋模范代表、创新模范代表、新人模范代表、优秀设计经理”。我们优中选优,选出了最具代表性的人物作为标杆,激励大家向更高更好的目标前进。
“严于设计 勇于创新”,东海岸化学集团发展的每一步都离不开大家的努力和付出!
2021年的高地,是2022年的起点。
2022年,东海岸化学集团将飞得更高!